Szkolenia z pierwszej pomocy. Kto, gdzie i kiedy powinien je odbyć?

Ratownicy medyczni są w stanie dotrzeć do poszkodowanego w ciągu kilku lub kilkunastu minut. Nawet tak krótki czas może się jednak okazać zbyt długim w przypadku wypadków czy nagłych zachorowań, które mogą zdarzyć się każdemu pracownikowi firmy. Do czasu udzielenia pomocy medycznej poszkodowanym powinny zająć się osoby, które mają ukończone szkolenia z pierwszej pomocy.

Czy kursy pierwszej pomocy są potrzebne?

W sytuacjach, w których zagrożone jest ludzkie zdrowie i życie o szansach na uniknięcie śmierci lub poważnego uszczerbku na zdrowiu decydują pierwsze minuty i sekundy. Błyskawiczne podjęcie działań ratunkowych wobec osób poszkodowanych w wypadkach, czy takich, u których pojawił się nagły atak choroby, przesądza wielokrotnie o całym przebiegu późniejszego leczenia i rehabilitacji. Skuteczne udzielenie pierwszej pomocy jest uzależnione od posiadania odpowiedniej wiedzy i umiejętności praktycznych. Najlepszym sposobem na zdobycie kompetencji potrzebnych do oceny stanu poszkodowanego i prawidłowego wykonania wszystkich czynności jest udział w szkoleniu z pierwszej pomocy – wyjaśnia przedstawiciel firmy Skills4u, która specjalizuje się w obsłudze wszystkich kwestii związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy.

Wypadki mogą zdarzyć się każdemu i w niemal wszystkich okolicznościach. Zagrożenia pojawiają się zarówno w zakładach produkcyjnych, jak i w biurach czy magazynach. Choć prawdopodobieństwo takiego zdarzenia może być różne, warto pamiętać, że niezależnie od tego, każdy może zasłabnąć czy mieć nagłe objawy przewlekłego schorzenia.

Wiedza z zakresu pierwszej pomocy powinna być przekazywana wszystkim pracownikom w ramach obowiązkowych szkoleń BHP. Jednak nawet osobom przeszkolonym w ten sposób może być trudno w sytuacji zagrożenia zachować zimną krew i mimo stresu działać zgodnie z zasadami. O wiele bardziej skuteczne są specjalistyczne kursy udzielania pierwszej pomocy.

Co warto wiedzieć o kursach pierwszej pomocy?

Zgodnie z zapisami kodeksu pracy obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy spoczywa w całości na pracodawcy. Jest on zobligowany do oceny zagrożeń, które występują na różnych stanowiskach pracy i dobrania środków, które pozwalają na szybką i adekwatną reakcję. Jednym z obowiązków pracodawcy jest zapewnienie sprzętu umożliwiającego udzielanie pierwszej pomocy w postaci właściwie wyposażonych apteczek oraz wyznaczenie osób, które są odpowiedzialne za udzielanie pierwszej pomocy w razie wypadku, czy innego nieprzewidzianego zdarzenia, w którym pojawiło się zagrożenie dla zdrowia lub życia.

Przepisy wprost wskazują, że osoby wyznaczone przez pracodawcę do udzielania pierwszej pomocy powinny mieć odpowiednie przeszkolenie w tym zakresie. Warto pamiętać, że do skutecznej pierwszej pomocy konieczne jest ukończenie szkolenia prowadzonego na wysokim poziomie merytorycznym i połączonego z ćwiczeniami praktycznymi, np. wykonywanymi na specjalnych fantomach. Daje to bowiem możliwość wyćwiczenia odpowiednich odruchów i nawyków. Tylko takie przeszkolenie daje gwarancję podjęcia właściwych działań w przypadku zagrożenia.

Przepisy nie precyzują, ile osób w danym przedsiębiorstwie musi być przeszkolonych w udzielaniu pierwszej pomocy. Ich liczba powinna być jednak adekwatna do tego, ilu pracowników zatrudnia firma. Warto także pamiętać o tym, by kurs pierwszej pomocy ukończyło przynajmniej kilka osób. Wówczas niezależnie od absencji chorobowej, urlopów czy wyjazdów w delegacje przynajmniej jedna przeszkolona osoba powinna być obecna w pracy.