Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

Przestrzeganie zasad BHP jest niezwykle istotną kwestią dla każdego pracodawcy oraz zatrudnianych przez niego pracowników. Dzięki zachowaniu środków ostrożności i postępowaniu według reguł przekazywanych podwładnym podczas obowiązkowych szkoleń BHP, środowisko pracy będzie znacznie bardziej bezpieczne i komfortowe. Sprawdź, jakie obowiązki w zakresie BHP ma pracodawca.

Dlaczego przestrzeganie zasad BHP przez pracodawcę jest tak ważne?

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy w kwestii BHP jest zadbanie o samo miejsce pracy. Żaden przedsiębiorca nie może zatrudnić w swojej firmie pracowników, jeśli w budynku nie zostały zapewnione odpowiednie warunki do rozpoczęcia pracy. Dotyczy to nie tylko wszystkich sprzętów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania firmy, ale i wszelkiego rodzaju zabezpieczeń, umożliwiających pracownikom bezpieczne wykonywanie codziennych zadań. Wiąże się to również z zapewnieniem pracownikom odzieży i obuwia roboczego i/lub ochronnego oraz środków ochrony indywidualnej, takich jak hełmy ochronne, gogle czy rękawice ochronne.

Kolejną kwestią są uregulowania prawne obowiązujące każdego pracodawcę, o których opowiedział nam instruktor BHP z firmy BHP Proper:

Kodeks Pracy zawiera między innymi przepis, który wymaga od przedsiębiorcy zorganizowania wstępnego szkolenia BHP dla każdego nowo przyjętego pracownika. Jednocześnie zaznacza się, że ów pracownik nie może rozpocząć pracy bez posiadania zaświadczenia o odbytym szkoleniu. W trosce o zapewnienie aktualnej wiedzy i umiejętności pracowników z zakresu bhp, pracodawca powinien organizować dla swoich podwładnych okresowe szkolenia uzupełniające. Każdy przedsiębiorca musi również kontrolować i wdrażać wszelkie nowe rozporządzenia oraz zmiany w przepisach, tak aby zapewnić możliwie najwyższy poziom bezpieczeństwa  pracy w swojej  firmie. Zaniechanie wykonania któregokolwiek z narzuconych przez prawo obowiązków może spowodować poważne konsekwencje prawne dla pracodawcy.

Jakie obowiązki w zakresie BHP ma pracodawca?

Przedsiębiorca, który ma zapewnić swoim podwładnym bezpieczne miejsce pracy, musi sam znać obowiązujące przepisy i zasady BHP oraz dbać o ich bieżącą aktualizację i wdrażanie w życie. Dlatego każdy pracodawca musi okresowo przechodzić szkolenie BHP, aby móc świadomie kontrolować przestrzeganie przepisów i zasad BHP oraz lepiej zadbać o bezpieczeństwo i komfort w codziennej pracy swoich podwładnych.

Obowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnienie odpowiednich środków pracy, jak np. sprawne narzędzia oraz maszyny i urządzenia, posiadające aktualne przeglądy techniczne, a także właściwą organizację miejsc i stanowisk pracy, czyli warunków niestwarzających zagrożenia dla życia i zdrowia. Reagowanie na zgłaszane przez podwładnych potrzeby oraz usuwanie na terenie zakładu pracy wszelkich zagrożeń dla życia i zdrowia jest niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa i prawidłowego funkcjonowania firmy.