Kogo obecnie w czasie pandemii szukają agencje pracy i jak wygląda rekrutacja?

Wirus SARS-CoV-2 nie tylko wpłynął na zdrowie ludzi na całym świecie, ale także na stan gospodarki. Negatywny skutek pandemii widać również w Polsce. Wiele przedsiębiorców zostało zmuszonych zawiesić działalność lub zwolnić masowo pracowników. Przyczyniło się to do zwiększenia bezrobocia. Wciąż jednak można znaleźć interesujące oferty pracy. Poznaj sposoby rekrutacji oraz przeczytaj, jakie stanowiska są obecnie poszukiwane przez pracodawców.

Jak wygląda rekrutacja do pracy w czasie pandemii w Polsce?

Pandemia koronawirusa sprawiła, że wiele branż i firm musiało zawiesić działalność lub zamknąć siedziby. Doszło do cięcia pensji, zmian godzin pracy, a nawet zwolnień, co wpłynęło negatywnie na gospodarkę. Wiele osób straciło pracę i zostało bezrobotnymi. Jesteś jednym z nich? W takim razie musisz wiedzieć, że jest szansa, aby dostać pracę. Wystarczy tylko śledzić strony www z ofertami pracy lub serwisy agencji oferujących na przykład pracę tymczasową. Nie musisz wcale wychodzić z domu. Większość przedsiębiorstw przeprowadza rekrutację online, co wiąże się z brakiem przymusu dojazdu. Rozmowa może być dokonana 2 sposobami:

Telefonicznie – w trakcie tradycyjnej rozmowy
Internetowo – na przykład w formie wideokonferencji

Dzięki temu proces przebiega szybko i sprawnie przez ustalenie jednego, pasującego obu stronom terminu rozmowy telefonicznej czy internetowej. Warunkiem jest telefon komórkowy czy kamerka, którą możesz kupić w sieci w sklepach RTV, wideo, DVD. Nie oznacza to jednak, że rozmowa jest mniej formalna. W niektórych przypadkach może być zaplanowana. Przykładowo rekruter może nagrać pytania lub zadania i dać je do rozwiązania w ustalonym czasie.

Kogo obecnie szukają biura pośrednictwa pracy?

Jak wynika z najnowszych informacji, agencja pośrednictwa pracy szuka w tych trudnych czasach sprzedawców i specjalistów ds. IT. Sprzedawcy są poszukiwani do drogerii, marketów czy sklepów spożywczych w związku z urlopami pracowników opiekujących się dziećmi. Specjaliści IT należą natomiast do szczególnie poszukiwanej na rynku pracy grupy, szczególnie w działach HR. W związku z obecną sytuacją mogą być jeszcze bardziej potrzebni. Szczególnie często można znaleźć ogłoszenia związane z umową o pracę tymczasową. Dotyczy to przede wszystkim następujących branż:

E-commerce
Spedycji
Kurierskiej
Artykułów żywnościowych i (zakupów spożywczych)
Środków: higieny i czystości

Szczególną popularnością cieszy się branża informatyczna oraz stanowiska, które mogą być wykonywane w domu na przykład copywriterzy, dziennikarze czy specjaliści od mediów społecznościowych oraz osoby związane z marketingiem. Co więcej, ogłoszenia w sprawie pracy w większości przypadków są przedłużone o 30 dni. Opcja ta jest zupełnie bezpłatna.

Branże w stanie zawieszenia w związku z wirusem COVID-19

Dużo gorszą sytuację ma branża związana z obsługą klienta. Ponieważ wiele obiektów handlowych jest w stanie zawieszenia, na spadek zainteresowania pracodawców wpływa nieznajomość przyszłości, niepewność w sprawie dotychczasowych regulacji czy obowiązujące zalecenia w kwestii zachowania dystansu w kontaktach międzyludzkich. Nadzieją dla branży handlowej jest przebranżowienie się i przejście do e-commerce. W podobnej sytuacji znajduje się branża turystyczna i gastronomiczna oraz rozrywkowa i kulturalna. Rozwiązaniem może być wprowadzenie: zdalnej obsługi e-sklepów, internetowych wystaw muzealnych, kursów online czy jedzenia na wynos. Etapowe „odmrażanie” gospodarki, które zacznie się już 20 kwietnia przynosi nadzieję na przyszłość.