Kiedy wybrać adwokata, a kiedy zdecydować się na radcę prawnego?

Różnica między radcą prawnym a adwokatem na pierwszy rzut oka jest znikoma. To zawody pokrewne, których przedstawiciele mogą świadczyć te same usługi prawne na rzecz swoich klientów. Takie profesje prawnicze nie są jednak ze sobą w stu procentach zbieżne. Kiedy warto zgłosić się do adwokata, a kiedy do radcy prawnego? Jak rozróżniać tych prawników?

Adwokat i radca prawny – ten sam specjalista?

Wiele osób myli ze sobą zawody radcy prawnego i adwokata. Poniekąd nie ma się czemu dziwić. Oba mają bowiem zbieżne kompetencje i mają prawo do wykonywania podobnych działań.  

Zarówno prawnik, jak i radca prawny, może świadczyć usługi z zakresu prawa karnego, prawa cywilnego, handlowego itd. Taki specjalista ma również prawo występować w imieniu klienta przed urzędami, sądami i innymi instytucjami – w roli pełnomocnika.

Na czym polegają zatem różnice, które warunkują rozróżnienie na dwa odrębne zawody? Po pierwsze chodzi o kwestie administracyjne. Będąc radcą prawnym, przynależy się do samorządu radcowskiego. Natomiast adwokaci podlegają pod samorząd adwokacki.

Kolejna kwestia to rodzaj zatrudnienia tych prawników. O ile adwokat musi prowadzić własną działalność gospodarczą lub należeć do spółki, o tyle radca prawny może być zatrudniony w oparciu o Umowę o pracę. Jednocześnie może również wykonywać działalność poza miejscem swojego podstawowego zatrudnienia.

Z jakimi sprawami można zgłosić się do radcy prawnego lub adwokata?

Choć prawo jednoznacznie wskazuje na kompetencje zawodowe obydwu tych prawników, to jednak istnieją pewne niepisane zasady mówiące o tym, do kogo zgłaszać się w konkretnej sprawie.

Na przykład klienci częściej decydują się na pomoc adwokata, gdy poszukują obrońcy w sprawach karnych i karnych skarbowych. Z kolei do radcy prawnego, na przykład z Kancelarii Adwokatów i Radców Prawnych Wyląg spółka partnerska, zgłaszają się wówczas, gdy muszą zasięgnąć porady prawnej lub mają potrzebę uzyskania opinii prawnej.

Pamiętaj jednak, że w praktyce wszystko zależy od renomy i zakresu działalności specjalisty, a nie od tego, czy jest formalnie adwokatem, czy radcą prawnym.

Z perspektywy pracodawcy: współpraca z adwokatem czy z radcą prawnym?

Jeśli planujesz zatrudnić u siebie prawnika, to zastanów się nad tym, jaka forma zatrudnienia będzie najbardziej odpowiednia.

Ci pracodawcy, którzy oferują etat i Umowę o pracę, powinni zgłosić się do radcy prawnego. Z kolei jeśli wiesz, że współpraca będzie jedynie cykliczna, to nawiąż współpracę z adwokatem na podstawie umowy cywilnoprawnej.