Jakie są rodzaje ubezpieczeń grupowych?

Z ofertą grupowych ubezpieczeń można spotkać się na różnych etapach życia. To bardzo popularna opcja w miejscu pracy. Pracodawcy chętnie oferują wspólne ubezpieczenia dla pracowników jako pozapłacowy benefit etatu. Nie jest to jednak jedyna opcja na dołączenie do ubezpieczenia grupowego. Gdzie jeszcze można spotkać taką ofertę i jakie są ich rodzaje?

Na czym polega ubezpieczenie grupowe?

Ubezpieczenie grupowe to rodzaj polisy na życie, której nie zawiera się indywidualnie, a można to zrobić jako członek oferującej taką opcję grupy. Charakteryzuje się szerokim zakresem ochrony, ponieważ towarzystwo musi dopasować ofertę do różnych osób zarówno młodych, jak i starszych, na różnym etapie życia itp. Z tego względu nie można też dostosować warunków ubezpieczenia do swojej sytuacji życiowej. Dużą zaletą takiego ubezpieczenia jest natomiast niska składka, niestety wiąże się to również z niewysoką sumą ubezpieczenia.

Najpowszechniejszym rodzajem ubezpieczenia grupowego jest polisa pracownicza. To pracodawca decyduje, z jakim towarzystwem zwiąże się umową, a następnie proponuje jeden lub kilka wariantów do wyboru pracownikom. To oni decydują, czy skorzystają z takiej ochrony oraz z jak wysoką składką. Ta najczęściej pomniejsza miesięczną wypłatę, a jej kwota nie jest duża, więc pracownik nie odczuwa tego zobowiązani. Zdarza się, że udział w ubezpieczeniu grupowym jest dla pracownika bezpłatny, w takiej sytuacji może mieć on jednak jeszcze mniejszy wpływ na warunki polisy.

Pozostałe rodzaje ubezpieczenia grupowego

Otwarte ubezpieczenia grupowe to opcja dla osób, które nie pracują na etacie lub ich pracodawca nie daje takiego benefitu. Można kupić je bezpośrednio w firmach ubezpieczeniowych, na przykład w InPlus ze Strzelec Opolskich oferujących ubezpieczenia w różnych wariantach. Otwarte ubezpieczenia to gotowe produkty w dobrych cenach, a więc gwarantują wszystkie zalety standardowych polis grupowych bez konieczności bycia zatrudnionym.

Do ubezpieczenia grupowego poza miejscem pracy dołączyć można również u operatora sieci komórkowej lub w banku. Taką opcje oferują także szkoły dla swoich uczniów. To dobra ochrona dla każdego, koszt polisy jest niewielki, a w przypadku nieszczęśliwego zdarzenia można otrzymać rekompensatę finansową. Co ważne, można być jednocześnie ubezpieczonym indywidualnie oraz grupowo.